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VAIL RESORTS INC

+2.04 (+1.48%)前一交易日收盤 2026-09-18
美股 · NYSE · 休閒娛樂 · 娛樂休閒SIC 7990
139.80USD1.7M成交股數5.0B市值30.1本益比(近四季)1.8股價營收比-7.0%營收年增(近四季)2026-09-28下次財報

法說會 VAIL RESORTS INC · 近 16 次財報公布 · 10 場有 Q&A 整理

財報日的股價反應、之後的漂移、券商怎麼改,以及分析師在 Q&A 裡問什麼。只整理已發生的事實,不預測下一場。

下次法說會09/28 after5 天後 · 本季共識 EPS -5.31(6 位) · 去年同季 -5.08
財報日平均幅度±4.4%16 次 · 中位數 ±3.6% · 上漲 9 次 · 贏 SPY 8
上一次反應-4.3%26Q3 · 2026-06-09(盤後)· 跳空 -4.3% · 相對 SPY -4.0%
上一次賣方反應0 0公布後 6 天內:調升目標價 0 · 升評 0 · 調降 0 · 降評 0 · 目標價中位數

財報日怎麼動柱 = 反應日漲跌 · 白點 = 開盤跳空 · 黃虛線 = 平均幅度 · 白框 = 最近一次

-10%-5%0%+5%+10%平均幅度 ±4.4%FY22Q4 2022-09-28 公布 · 反應日 2022-09-29(盤後,推估) 當日 +1.6% · 開盤跳空 +1.8% · 相對 SPY +3.6%+1.622Q422/09FY23Q1 2022-12-08 公布 · 反應日 2022-12-09(盤後,推估) 當日 +3.0% · 開盤跳空 +1.9% · 相對 SPY +3.7%+3.023Q122/12FY23Q2 2023-03-09 公布 · 反應日 2023-03-10(盤後,推估) 當日 -3.3% · 開盤跳空 -2.0% · 相對 SPY -1.9%-3.323Q223/03FY23Q3 2023-06-08 公布 · 反應日 2023-06-09(盤後,推估) 當日 -7.1% · 開盤跳空 -5.1% · 相對 SPY -7.3%-7.123Q323/06FY23Q4 2023-09-28 公布 · 反應日 2023-09-29(盤後,推估) 當日 -8.4% · 開盤跳空 -1.0% · 相對 SPY -8.2%-8.423Q423/09FY24Q1 2023-12-07 公布 · 反應日 2023-12-08(盤後,推估) 當日 +4.1% · 開盤跳空 +0.8% · 相對 SPY +3.7%+4.124Q123/12FY24Q2 2024-03-11 公布 · 反應日 2024-03-12(盤後,推估) 當日 +0.7% · 開盤跳空 -4.3% · 相對 SPY -0.4%+0.724Q224/03FY24Q3 2024-06-06 公布 · 反應日 2024-06-07(盤後,推估) 當日 -10.3% · 開盤跳空 -9.5% · 相對 SPY -10.2%-10.324Q324/06FY24Q4 2024-09-26 公布 · 反應日 2024-09-27(盤後,推估) 當日 -3.9% · 開盤跳空 -4.0% · 相對 SPY -3.8%-3.924Q424/09FY25Q1 2024-12-09 公布 · 反應日 2024-12-10(盤後,推估) 當日 +2.5% · 開盤跳空 +2.3% · 相對 SPY +2.8%+2.525Q124/12FY25Q2 2025-03-10 公布 · 反應日 2025-03-11(盤後,推估) 當日 +7.7% · 開盤跳空 +5.7% · 相對 SPY +8.5%+7.725Q225/03FY25Q3 2025-06-05 公布 · 反應日 2025-06-06(盤後,推估) 當日 -2.9% · 開盤跳空 +0.3% · 相對 SPY -3.9%-2.925Q325/06FY25Q4 2025-09-29 公布 · 反應日 2025-09-30(盤後,推估) 當日 +1.0% · 開盤跳空 -5.7% · 相對 SPY +0.6%+1.025Q425/09FY26Q1 2025-12-10 公布 · 反應日 2025-12-11(盤後,推估) 當日 +9.3% · 開盤跳空 +6.0% · 相對 SPY +9.1%+9.326Q125/12FY26Q2 2026-03-09 公布 · 反應日 2026-03-10(盤後,推估) 當日 +0.9% · 開盤跳空 -2.9% · 相對 SPY +1.1%+0.926Q226/03FY26Q3 2026-06-08 公布 · 反應日 2026-06-09(盤後,推估) 當日 -4.3% · 開盤跳空 -4.3% · 相對 SPY -4.0%-4.326Q326/06

白點離柱頂很遠 = 開盤跳完之後盤中又走了一段(續強或開高走低)。柱子長期都比黃虛線長,代表這檔財報日的波動比平常大。

反應完還會漂嗎相對 SPY 的累積超額報酬 · 反應日前一天 = 0 · 細線 = 每一場 · 白線 = 最近一場 · 黃線 = 平均

-10%0%+10%-5反應日+5+10+15+20FY22Q4FY23Q1FY23Q2FY23Q3FY23Q4FY24Q1FY24Q2FY24Q3FY24Q4FY25Q1FY25Q2FY25Q3FY25Q4FY26Q1FY26Q2FY26Q3平均 -2.2%最近 +7.2%

黃線在反應日之後繼續往同一個方向走 = 市場消化得慢(財報後漂移);往回收 = 反應過度。細線散得很開,代表平均沒有代表性。

賣方在法說會後怎麼改公布後 6 天內 · 上 = 調升目標價(深紅)與升評(淺紅)· 下 = 調降目標價與降評 · 藍線 = 目標價中位數變化(右軸)· 有公開報導連結的動作約從 2025 年下半年起才完整

近幾次財報後,沒有找到有公開報導的券商動作。

只算有公開報導的券商動作,同一家只算最後一筆;目標價為各券商發布,非本站觀點。股價大漲但賣方沒有跟著調升,或股價下跌但目標價照樣往上調,這兩種背離最值得看。

分析師在問什麼8 場 · 主題 × 場次的問題數

Q&A 主題FY21Q221/03FY21Q321/06FY21Q421/09FY22Q121/12FY22Q222/03FY22Q322/06FY22Q422/09FY25Q425/09合計
財測與展望2353135628
定價3642341528
資本配置5313112117
毛利率與成本3122211113
總經與消費者·221211·9
競爭與市占·2312···8
營運效率與人力121·121·8
需求與訂單3··1·11·6
資本支出與投資·121·1·16
供應鏈與產能11····2·4

每一格 = 那一場法說會裡,分析師問題碰到這個主題的次數(一個問題可以同時算進好幾個主題)。顏色越深問得越多;從左到右是從舊到新,看得出分析師的注意力往哪裡移。主題是依問題文字的關鍵字歸類,不是人工標註。

誰在問8 場上台提問的券商 · 與他們目前的評等

券商分析師提問場次最近提問評等目標價評等日期
Bank of AmericaShaun Kelley72025-09-29
JefferiesDavid Katz72025-09-29看多 Buy165.002026-01-13
StifelJeff Stantial、Jeffrey Stantial72025-09-29
Deutsche BankChris Woronka72025-09-29中立 Hold138.002026-09-18
BNP ParibasLaurent Vasilescu、Xian Siew62025-09-29中立 Neutral135.002026-09-21
Truist SecuritiesPatrick Scholes62025-09-29
法國巴黎銀行Xian Siew、Ben Chaiken62022-09-28
William BlairRyan Sundby52022-03-14
摩根大通Omer Sander、Brandt Montour42022-09-28
BarclaysBrandt Montour22025-09-29
MacquariePaul Golding22021-06-08
Morgan StanleyStephen Grambling12025-09-29
UBSArpine Kocharyan12025-09-29
MizuhoBen Chaiken12025-09-29
Berenberg Capital MarketsAlex Maroccia12021-06-08
BerenbergAlex Maroccia12021-03-12

目標價為各券商發布,非本站觀點。提問場次 = 近 8 場有 Q&A 整理的法說會裡,這家券商的分析師上台提問的場數;常問的通常是主要覆蓋券商。評等與目標價只列有公開報導的那一筆,日期連到原報導。

法說會 Q&A 分析師問題與公司回答的中文重點

FY2022 Q2 · 法說會 2022-03-14
  1. 1員工投資的具體內容與規模
    Shaun Kelley(美銀美林)

    詢問員工投資是否包含增加人手、在哪些層級增加,以及投資規模如何影響顧客體驗。

    Kirsten Lynch表示,這是對顧客體驗的策略性投資,目標是恢復全面人員配置(今年未達標)。投資包括提高最低時薪至每小時20美元($20),並投資400萬美元($4 million)於人力資源,增加近50%的中央HR服務人員,以提供更快的招聘、入職、薪資等支持。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中宣布對2022/2023北美滑雪季員工進行重大投資,包括將所有37個北美度假村的最低時薪提高至美國員工每小時20美元(USD 20)、加拿大員工每小時20加幣(CAD 20),並投資400萬美元($4 million)於人力資源部門,增加近50%的中央HR服務人員。

  2. 2季票策略與到訪量動態
    Shaun Kelley(美銀美林)

    詢問季票策略是否導致過度到訪量,以及如何平衡度假村城鎮的成長壓力。

    Kirsten Lynch表示,季票銷售並未轉化為過度的到訪量成長,本季至今訪問量僅較2020財年增加2.8%。她強調,季票持有者會分散訪問時間,尖峰日訪問量與往年一致,而成長主要發生在平日和非假日時段(增加9%),這符合公司策略。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中表示,截至2022年3月6日,本季至今總滑雪者訪問量較2020財年同期增加2.8%,其中平日和非假日時段訪問量增加約9%,週末和假日時段大致持平;季票持有者佔訪問量的69%,高於2020財年的56%。

  3. 32023財年EBITDA提升的假設
    Ben Chaiken(瑞士信貸)

    詢問1.82億美元($182 million)的EBITDA提升是否包含國際遊客回流,若未包含則是否為額外增量。

    Michael Barkin表示,Whistler恢復正常的假設中已包含國際遊客回流,且加拿大邊境限制正逐步放寬,因此該1億美元($100 million)的數字已涵蓋國際遊客因素。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中估計,若Whistler Blackcomb、澳洲度假村及團體業務恢復正常,將帶來約1億美元($100 million)的EBITDA增量;輔助業務恢復正常則約7,500萬美元($75 million)。

  4. 4定價策略與通膨考量定價競爭與市占總經與消費者
    Ben Chaiken(瑞士信貸)

    詢問在重大投資和競爭對手決策下,對定價的看法。

    Kirsten Lynch表示,公司有長期策略性價格管理歷史,去年對季票進行了價格重設,未來定價決策會考慮當前宏觀通膨動態,但未具體說明。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中未直接提及定價,但強調了季票策略和投資計畫。

  5. 5窗口售票業務強勁的原因定價總經與消費者
    Jeff Stantial(Stifel)

    詢問窗口售票業務強勁是否因高端消費者韌性,或與20%降價(20% price cut)的評估有關。

    Kirsten Lynch表示,纜車票銷售強於預期,顯示對度假村體驗的強勁需求,但尚不清楚具體驅動因素。她認為這對未來季票轉換是正面訊號。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中表示,目的地到訪和纜車票銷售表現強勁,特別是在美國西部,1月份超出預期。

  6. 61.75億美元勞動力投資的組成
    Jeff Stantial(Stifel)

    詢問1.75億美元($175 million)中,有多少來自每小時5美元($5)的加薪(從15美元到20美元),有多少來自工作時數增加,以及如何決定20美元($20)的數字。

    Michael Barkin表示,公司不會細分具體組成,但工資率上升是主要驅動因素,且包含恢復正常工時以達到全面配置。Kirsten Lynch補充,20美元($20)的決定考量了通膨、生活成本、各市場狀況,並希望取得領導地位,去年15美元($15)的加薪不足,因此今年提高至20美元($20)。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中宣布,2023財年預期勞動成本將較2022財年增加約1.75億美元($175 million),包括薪資上漲和恢復正常人員配置。

  7. 7Mountain部門利潤率是否重置AI 與資料中心毛利率與成本
    Laurent Vasilescu(Exane BNP Paribas)

    詢問1.75億美元($175 million)的勞動力支出是否意味著Mountain部門利潤率將重置。

    Michael Barkin表示,公司未提供2023財年指引,但1.75億美元($175 million)包含工資率和恢復正常工時。他強調,輔助業務恢復正常將帶來7,500萬美元($75 million)的增量收入,可部分抵消勞動力成本。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中估計,恢復正常業務和人員配置將帶來1.82億美元($182 million)的EBITDA增量,但勞動力成本增加1.75億美元($175 million)。

  8. 8會員保留與顧客體驗
    Laurent Vasilescu(Exane BNP Paribas)

    詢問是否有顧客調查的關鍵學習,以及如何留住顧客。

    Kirsten Lynch表示,季初問題主要因人力不足,假期後已改善,顧客調查反映體驗提升。她強調,投資於資本(超過3億美元)和員工是留住顧客的關鍵。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中承認季初因人員短缺影響顧客體驗,但假期後已改善。

  9. 9容量擴充潛力
    Chris Woronka(德意志銀行)

    詢問未來三到五年容量可增加多少,以及目前容量使用率。

    Michael Barkin表示,公司擁有大量容量,尖峰日有限,季票策略有助於分散訪問量。資本投資和數據驅動措施將進一步增加容量,但住宿容量是另一個限制因素。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中宣布2022日曆年資本計劃約3.15億至3.25億美元($315 million to $325 million),包括安裝21部新纜車和Keystone地形擴展。

  10. 10股票回購與資本配置資本配置
    Chris Woronka(德意志銀行)

    詢問在股價表現下,對股票回購的看法。

    Michael Barkin表示,公司對資產負債表感到滿意,董事會支持增加股利至1.91美元($1.91)。資本配置優先順序為再投資、收購、股利,股票回購會持續評估。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中宣布季度現金股利每股1.91美元($1.91),並強調資本配置優先順序。

  11. 11Stevens Pass折扣與其他度假村定價
    Patrick Scholes(Truist Securities)

    詢問是否會對其他有問題的度假村(如Park City或新罕布夏州)提供類似Stevens Pass的折扣。

    Kirsten Lynch表示,季票銷售尚未啟動,不會評論具體細節。她對Stevens Pass採取的行動(開放更多地形、延長季節、提供抵用額度)感到滿意,但不會評論其他度假村的措施。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中未提及Stevens Pass,但承認季初因人員短缺影響顧客體驗。

  12. 12負面媒體與公關策略
    Patrick Scholes(Truist Securities)

    詢問是否考慮聘請公關公司改善形象。

    Kirsten Lynch表示,公司專注於採取行動(投資於體驗和員工)來建立顧客信心,而非公關策略。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中承認季初因人員短缺和Omicron影響顧客體驗。

  13. 13私募股權興趣
    Patrick Scholes(Truist Securities)

    詢問是否有私募股權對公司感興趣。

    Michael Barkin表示,公司不會評論相關事宜。

  14. 14能源成本影響毛利率與成本
    David Katz(Jefferies)

    詢問能源成本上漲的影響及考量。

    Michael Barkin表示,能源成本不是成本結構的主要部分,但會持續關注。公司透過「零承諾」投資提高能源效率,並在規劃2023財年時考慮通膨因素。

  15. 15餐飲業務創新競爭與市占營運效率與人力
    David Katz(Jefferies)

    詢問是否有替代的食品銷售或配送方式以提高效率。

    Kirsten Lynch表示,公司持續探索創新方式改善顧客體驗和效率,但未具體說明。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中表示,餐飲收入較2020財年下降27%,受運營限制和人員配置影響。

  16. 16輔助業務消費回升
    Ryan Sundby(William Blair)

    詢問是否有類似地點恢復正常人員配置後,看到消費回升。

    Michael Barkin表示,餐飲運營因疫苗接種規定和預訂系統而減少容量,因此沒有同類比較。但公司有歷史經驗,假設COVID環境改善,預期輔助業務將恢復,並納入7,500萬美元($75 million)的估計。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中表示,輔助業務(尤其餐飲)受人員配置和COVID限制影響,收入下降。

  17. 17每人消費假設財測與展望
    Ryan Sundby(William Blair)

    詢問展望是否假設每人消費回升,或符合歷史水平。

    Michael Barkin表示,公司未對每人消費做出具體假設,但預期整體業務將產生更多收入,達到7,500萬美元($75 million)的增量。

    開場陳述裡相關的內容

    管理層在開場陳述中估計輔助業務恢復正常將帶來7,500萬美元($75 million)的EBITDA增量。

歷次財報公布 16 次 · 新 → 舊

會計季公布日盤前 / 盤後反應日漲跌開盤跳空相對 SPY反應後 5 日反應後 20 日賣方調升 / 調降目標價中位數變化文件
26Q32026-06-08盤後-4.3%-4.3%-4.0%+2.3%+11.9%0 / 0財報新聞稿
26Q22026-03-09盤後+0.9%-2.9%+1.1%+7.7%-2.7%0 / 0財報新聞稿
26Q12025-12-10盤後+9.3%+6.0%+9.1%+1.5%-8.6%0 / 0財報新聞稿
25Q42025-09-29盤後+1.0%-5.7%+0.6%+1.3%+0.3%0 / 0財報新聞稿Q&A 20
25Q32025-06-05盤後-2.9%+0.3%-3.9%+1.0%+7.2%0 / 0財報新聞稿
25Q22025-03-10盤後+7.7%+5.7%+8.5%-3.8%-9.0%0 / 0財報新聞稿
25Q12024-12-09盤後+2.5%+2.3%+2.8%-3.4%-3.7%0 / 0財報新聞稿
24Q42024-09-26盤後-3.9%-4.0%-3.8%-4.4%-7.0%0 / 0財報新聞稿財報新聞稿
24Q32024-06-06盤後-10.3%-9.5%-10.2%-0.5%-3.5%0 / 0財報新聞稿
24Q22024-03-11盤後+0.7%-4.3%-0.4%-0.7%+3.8%0 / 0
24Q12023-12-07盤後+4.1%+0.8%+3.7%-2.0%-8.9%0 / 0
23Q42023-09-28盤後-8.4%-1.0%-8.2%-3.5%-2.1%0 / 0
23Q32023-06-08盤後-7.1%-5.1%-7.3%+1.1%+0.0%0 / 0
23Q22023-03-09盤後-3.3%-2.0%-1.9%-2.0%+3.0%0 / 0
23Q12022-12-08盤後+3.0%+1.9%+3.7%-0.8%-2.1%0 / 0
22Q42022-09-28盤後+1.6%+1.8%+3.6%+1.5%-4.0%0 / 0Q&A 20

公布日 = 8-K Item 2.02 的申報日。盤前 / 盤後是用「當天與隔天哪一天的開盤跳空比較大」推估的,反應日漲跌 = 反應日收盤 ÷ 前一日收盤(已還原配息)。反應後 N 日 = 反應日收盤之後 N 個交易日的報酬減掉同期 SPY,看的是有沒有繼續漂。賣方欄是公布後 6 天內有公開報導的券商動作(同一家只算最後一筆);目標價為各券商發布,非本站觀點。

股價為收盤價、延遲至前一交易日。以上為公開資料的整理,不構成投資建議。