輸入代號或公司名稱後按 Enter
ARMK

Aramark

-0.44 (-0.77%)前一交易日收盤 2026-09-18
美股 · NYSE · 餐飲 · 餐廳SIC 5812
56.45USD3.5M成交股數14.9B市值39.5本益比(近四季)0.8股價營收比+9.3%營收年增(近四季)2026-11-24下次財報

法說會 Aramark · 近 16 次財報公布 · 12 場有 Q&A 整理

財報日的股價反應、之後的漂移、券商怎麼改,以及分析師在 Q&A 裡問什麼。只整理已發生的事實,不預測下一場。

下次法說會11/24 63 天後
財報日平均幅度±5.3%16 次 · 中位數 ±5.4% · 上漲 8 次 · 贏 SPY 7
上一次反應+8.5%26Q3 · 2026-08-11(盤前)· 跳空 +7.6% · 相對 SPY +8.9%
上一次賣方反應0 0公布後 6 天內:調升目標價 0 · 升評 0 · 調降 0 · 降評 0 · 目標價中位數

財報日怎麼動柱 = 反應日漲跌 · 白點 = 開盤跳空 · 黃虛線 = 平均幅度 · 白框 = 最近一次

-10%0%+10%平均幅度 ±5.3%FY22Q4 2022-11-15 公布 · 反應日 2022-11-15(盤前,推估) 當日 +4.3% · 開盤跳空 +2.4% · 相對 SPY +3.5%+4.322Q422/11FY23Q1 2023-02-07 公布 · 反應日 2023-02-07(盤前,推估) 當日 -6.8% · 開盤跳空 -7.4% · 相對 SPY -8.1%-6.823Q123/02FY23Q2 2023-05-09 公布 · 反應日 2023-05-09(盤前,推估) 當日 +4.8% · 開盤跳空 +3.5% · 相對 SPY +5.3%+4.823Q223/05FY23Q3 2023-08-08 公布 · 反應日 2023-08-08(盤前,推估) 當日 +7.4% · 開盤跳空 +1.4% · 相對 SPY +7.8%+7.423Q323/08FY23Q4 2023-11-14 公布 · 反應日 2023-11-14(盤前,推估) 當日 -8.2% · 開盤跳空 -1.1% · 相對 SPY -10.1%-8.223Q423/11FY24Q1 2024-02-06 公布 · 反應日 2024-02-06(盤前,推估) 當日 -0.4% · 開盤跳空 +5.4% · 相對 SPY -0.7%-0.424Q124/02FY24Q2 2024-05-07 公布 · 反應日 2024-05-07(盤前,推估) 當日 -2.8% · 開盤跳空 -3.0% · 相對 SPY -2.9%-2.824Q224/05FY24Q3 2024-08-06 公布 · 反應日 2024-08-06(盤前,推估) 當日 +0.5% · 開盤跳空 -1.8% · 相對 SPY -0.5%+0.524Q324/08FY24Q4 2024-11-12 公布 · 反應日 2024-11-12(盤前,推估) 當日 -1.7% · 開盤跳空 -0.7% · 相對 SPY -1.4%-1.724Q424/11FY25Q1 2025-02-04 公布 · 反應日 2025-02-04(盤前,推估) 當日 -2.1% · 開盤跳空 +0.1% · 相對 SPY -2.7%-2.125Q125/02FY25Q2 2025-05-06 公布 · 反應日 2025-05-06(盤前,推估) 當日 +10.1% · 開盤跳空 -1.4% · 相對 SPY +10.9%+10.125Q225/05FY25Q3 2025-08-05 公布 · 反應日 2025-08-05(盤前,推估) 當日 -8.2% · 開盤跳空 -7.8% · 相對 SPY -7.7%-8.225Q325/08FY25Q4 2025-11-17 公布 · 反應日 2025-11-17(盤前,推估) 當日 -5.2% · 開盤跳空 -5.8% · 相對 SPY -4.3%-5.225Q425/11FY26Q1 2026-02-10 公布 · 反應日 2026-02-10(盤前,推估) 當日 +5.6% · 開盤跳空 -1.3% · 相對 SPY +5.8%+5.626Q126/02FY26Q2 2026-05-12 公布 · 反應日 2026-05-12(盤前,推估) 當日 +8.6% · 開盤跳空 +14.3% · 相對 SPY +8.8%+8.626Q226/05FY26Q3 2026-08-11 公布 · 反應日 2026-08-11(盤前,推估) 當日 +8.5% · 開盤跳空 +7.6% · 相對 SPY +8.9%+8.526Q326/08

白點離柱頂很遠 = 開盤跳完之後盤中又走了一段(續強或開高走低)。柱子長期都比黃虛線長,代表這檔財報日的波動比平常大。

反應完還會漂嗎相對 SPY 的累積超額報酬 · 反應日前一天 = 0 · 細線 = 每一場 · 白線 = 最近一場 · 黃線 = 平均

-10%0%+10%+20%-5反應日+5+10+15+20FY22Q4FY23Q1FY23Q2FY23Q3FY23Q4FY24Q1FY24Q2FY24Q3FY24Q4FY25Q1FY25Q2FY25Q3FY25Q4FY26Q1FY26Q2FY26Q3平均 +2.2%最近 +3.7%

黃線在反應日之後繼續往同一個方向走 = 市場消化得慢(財報後漂移);往回收 = 反應過度。細線散得很開,代表平均沒有代表性。

賣方在法說會後怎麼改公布後 6 天內 · 上 = 調升目標價(深紅)與升評(淺紅)· 下 = 調降目標價與降評 · 藍線 = 目標價中位數變化(右軸)· 有公開報導連結的動作約從 2025 年下半年起才完整

近幾次財報後,沒有找到有公開報導的券商動作。

只算有公開報導的券商動作,同一家只算最後一筆;目標價為各券商發布,非本站觀點。股價大漲但賣方沒有跟著調升,或股價下跌但目標價照樣往上調,這兩種背離最值得看。

分析師在問什麼8 場 · 主題 × 場次的問題數

Q&A 主題FY20Q420/11FY21Q121/02FY21Q221/05FY21Q321/08FY21Q421/11FY25Q425/11FY26Q126/02FY26Q326/08合計
毛利率與成本5456643336
財測與展望2453425429
新產品與新業務3·2553·119
競爭與市占1141211415
需求與訂單2121·1··7
資本配置113·1··17
定價1···21116
總經與消費者·111111·6
AI 與資料中心·1···1114
營運效率與人力2·1··1··4

每一格 = 那一場法說會裡,分析師問題碰到這個主題的次數(一個問題可以同時算進好幾個主題)。顏色越深問得越多;從左到右是從舊到新,看得出分析師的注意力往哪裡移。主題是依問題文字的關鍵字歸類,不是人工標註。

誰在問8 場上台提問的券商 · 與他們目前的評等

券商分析師提問場次最近提問評等目標價評等日期
CitiLeo Carrington、James Ainley82026-08-18
JPMorganAndrew Steinerman82026-08-18
Morgan StanleyToni Kaplan、Yehuda Selverman82026-08-18
OppenheimerIan Zaffino、Ian Alton Zaffino72026-08-18
StifelShlomo Rosenbaum、Adam72026-08-18
JefferiesStephanie Benjamin Moore、Stephanie Moore72026-02-10
Goldman SachsElizabeth Dove、Stephen Grambling62026-08-18
BNP ParibasJaafar Mestari62026-08-18
BairdJustin Hauke、Andrew John Wittmann62026-08-18
Bank of AmericaCurtis Nagle、Gary Bisbee52026-08-18
BernsteinRichard Clarke42021-11-16
Truist SecuritiesJasper Bibb、Jasper James Bibb32026-08-18
UBSJoshua Chan、Josh Chan32026-08-18
Redburn AtlanticNeil Christopher Tyler、Neil Tyler32026-02-10
BarclaysManav Patnaik、Greg Bardi32021-05-11
瑞士信貸Kevin McVeigh、Ashish Sabadra22021-11-16
Deutsche BankFaiza Alwy12026-08-18
Credit SuisseKevin McVeigh12021-05-11
BerenbergStuart Gordon12021-05-11

目標價為各券商發布,非本站觀點。提問場次 = 近 8 場有 Q&A 整理的法說會裡,這家券商的分析師上台提問的場數;常問的通常是主要覆蓋券商。評等與目標價只列有公開報導的那一筆,日期連到原報導。

法說會 Q&A 分析師問題與公司回答的中文重點

FY2020 Q1 · 法說會 2020-02-04
  1. 1新任CFO的優先事項與最佳實務
    Ian Zaffino (Oppenheimer)

    請Tom談談他專注的五個領域,以及他從先前任職公司帶來的經驗與最佳實務。

    Tom表示他帶來25年經驗,成長是首要優先,強調從損益表頂端創造動能並向下傳遞。他認為Aramark已有良好紀律與成本文化,但需要將平衡帶回前瞻性執行。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom Ondrof在開場陳述中列出五個優先領域:成長、所有權與客戶保留、採購、G&A、自由現金流。

  2. 2品牌陣容與競爭策略競爭與市占
    Ian Zaffino (Oppenheimer)

    John對Aramark目前的品牌陣容是否滿意?是否需要新增或調整?

    John表示有信心以「一個Aramark」競爭,擁有客戶所需的技術與品牌概念,若無合適品牌會為客戶開發。他列舉Harvest Table、Simple Spoon、LifeWorks等品牌,並強調會與品牌概念、餐飲營運商合作以符合客戶利益。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到公司正在創造客製化餐飲體驗,並已促成幾個新合作關係。

  3. 3長期有機成長目標與利潤率影響毛利率與成本
    Kevin McVeigh (Credit Suisse)

    目前2%至4%的有機成長長期能變成什麼?成交率與留存率各佔多少?對利潤率的影響?

    Tom表示成長率應該更高,中期目標可能是中個位數(mid-single digits),但需要時間。John補充有三個槓桿:提高留存率、成長既有業務、開發新客戶,並指出將留存率提高100個基點(100 basis points)會大幅改變成長軌跡。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到第一季有機營收成長1.6%,並強調成長是首要優先。

  4. 4有機營收成長的季度節奏財測與展望
    Andrew Steinerman (JPMorgan)

    有機營收成長是否應在全年逐步推進?特別是第二季?

    Tom表示不願逐季細節,但預期全年有進展,第二、三、四季會看到成長。John補充季節性因素,如國家公園與體育業務在第三、四季成長,高等教育銷售旺季在春季,因此目前難以判斷成交率。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到第一季有機營收成長1.6%,並表示2020財年展望保持不變。

  5. 5歐洲清潔合約終止的影響
    Andrew Steinerman (JPMorgan)

    歐洲清潔合約終止的拖累是否已完全反映在第一季?

    John確認已完全反映在第一季。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到國際部門有機營收成長3.2%,但受到策略性退出歐洲非核心保管帳戶的不利影響。

  6. 6與競爭對手的比較與成長加速競爭與市占營運效率與人力
    Toni Kaplan (Morgan Stanley)

    基於Tom在主要競爭對手的經驗,兩家組織的明顯差異?什麼能幫助Aramark加速成長?

    Tom表示Compass與Aramark都是好公司,沒有結構性差異,但約25%業務在不同服務線或地區。他強調專注於自身成長、利潤率與自由現金流,而非與競爭對手比較。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到他來自餐飲服務與飯店業,並列出成長為首要優先。

  7. 7資本配置政策與併購關稅與政策法規資本配置
    Toni Kaplan (Morgan Stanley)

    資本配置政策是否會改變?M&A是更多還是更少重點?如何看待目前庫藏股回購授權?

    Tom表示現在明確表態還太早,但一般來說自由現金流第一優先是用於再投資業務,第二是紀律且具戰略性的補強式併購,第三是減少債務,之後才考慮其他選項。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到將加強資本結構以增加財務靈活性,並將自由現金流列為優先事項。

  8. 8GPO長期路線圖新產品與新業務
    Jay Hanna (Bank of America Merrill)

    GPO的長期計劃是什麼?是M&A重點還是內部成長?

    John表示兩者兼具,會努力向第三方銷售服務以成長採購支出,也會尋求補強式收購以增加支出池,並從核心Aramark與GPO支出結合中獲得綜效。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到John Orobono負責全球供應鏈與團購組織,並正在加強採購規模。

  9. 9額外支出的節奏財測與展望
    Jay Hanna (Bank of America Merrill)

    今年3000萬至4000萬美元的額外支出是否主要發生在第二季?全年節奏如何?

    John表示已開始投資,並持續招聘銷售人員,特別在制服服務的周邊服務如急救、洗手間服務。支出節奏取決於優質候選人的可用性,預期全年會花完。Tom補充不同業務線銷售週期不同,短週期如制服、茶點服務影響較快,長週期如醫療保健、教育需要多年。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到已開始再投資,資金來自約3500萬美元及Avendra和AmeriPride整合綜效,並預期在第二季增加資源。

  10. 10制服業務的競爭定位與機會競爭與市占
    Greg Bardi (Barclays)

    如何看待Aramark在制服業務的競爭定位與未來機會?

    John表示對制服業務印象深刻,董事會尚未討論戰略替代方案,短期內不會。他專注於改善核心業務,實現AmeriPride綜效,並實施路線責任系統。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到制服部門有機營收成長2.5%,並投資於銷售團隊、資源與培訓。

  11. 11設施服務與核心餐飲服務的配合
    Greg Bardi (Barclays)

    設施服務如何與核心餐飲服務配合?

    John表示有兩個設施業務:醫療保健方面是整合系統銷售;其他業務是獨立業務,服務高等教育與商務餐飲。他喜歡這個業務,利潤率良好,有強大團隊與技術能力,不會迴避。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到公司名稱包含「餐飲與設施」,並強調整體服務。

  12. 12教育業務的逆風與轉機
    Seth Weber (RBC Capital Markets)

    教育業務的逆風是什麼?計劃如何轉正?何時可能看到轉變?

    John表示教育業務是長週期銷售,公司是市場第一,但過去削減資源影響業務。已將資源移回,並開發定制計劃改善新生餐飲計劃採用與高年級重新採用。他認為新客戶開發率與保留率可在2020財年結束前轉正,但營收改善可能要等到明年。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到美國餐飲與設施部門有機營收成長0.9%,但教育部門有負淨新業務。

  13. 13定價策略與新業務競爭定價資本配置競爭與市占新產品與新業務
    Seth Weber (RBC Capital Markets)

    定價是否會作為爭取新業務的槓桿?

    John表示不會用價格作為銷售新帳戶的槓桿,會以有紀律的方式競爭,提供符合客戶需求的服務,並以對利潤率有增益的方式成長。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到將積極競爭贏得新業務,並與品牌概念合作。

  14. 14有機成長轉型的時間框架與結構性問題
    Hamzah Mazari (Jefferies)

    有機成長轉型需要多久?是否有結構性問題需要扭轉?

    Tom表示沒有結構性問題,只是執行與資源配置,不需要額外資本支出。時間少於五年但多於一季。John補充今年改善成長率,明年繼續,長週期銷售如高等教育將在2021年產生影響。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到已啟動多個關鍵組成部分以釋放業務經濟潛力。

  15. 15制服業務的綜效與轉型
    Hamzah Mazari (Jefferies)

    制服業務與餐飲服務是否有綜效?制服業務是否在轉型?

    John表示不認為制服業務是轉型,而是有顯著改善潛力。他強調路線會計系統是AmeriPride收購的重要紅利,並投資於急救等周邊服務。Tom補充制服業務是熟悉的B2B業務,管理不難,有優秀團隊與良好財務指標。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到制服業務有機營收成長2.5%,並投資於銷售團隊。

  16. 16制服業務的終端市場疲軟
    Andrew Wittmann (Robert W. Baird)

    是否有任何終端市場或地理區域的疲軟?

    John表示沒有看到特定部門或地理區域的疲軟,客戶多元,包括汽車產業,因此對今年軌跡有信心。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到制服部門有機營收成長2.5%,來自定價與銷量增加。

  17. 17制服業務的利潤率目標毛利率與成本
    Andrew Wittmann (Robert W. Baird)

    制服業務的利潤率是否能達到12%或更高?

    John表示渴望達到12%利潤率,隨時間可實現,特別擴大周邊服務後。他提到與Cintas的差異在於工會與工廠結構,但路線會計系統與周邊服務提供改善空間。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到制服部門恆定匯率AOI成長2%,受生產力改善與AmeriPride綜效帶動。

  18. 18其他已進行但未見效的變革營運效率與人力
    Shlomo Rosenbaum (Stifel)

    除了招聘與路線系統,還有哪些已進行但影響尚未顯現的變革?

    John表示最重要的行動是將資源從中心下放到各市場,如企業餐飲、醫療保健、高等教育,讓人員回到熟悉的業務。他也提到領導團隊強化,如Gary Crompton回歸與Marc Bruno晉升,這些將在長期產生影響。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到重新調整資源,特別在客戶保留、銷售、行銷、財務與人力資源領域。

  19. 19歐洲B&I部門的疲軟
    Shlomo Rosenbaum (Stifel)

    Compass提到歐洲B&I部門疲軟,Aramark是否也看到?

    John表示沒有看到歐洲疲軟,國際結果非常強勁,但不會按國家細分。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到國際部門有機營收成長3.2%,克服智利社會動盪。

  20. 20協同效應實現與整合成本毛利率與成本
    Stephen Grambling (Goldman Sachs)

    本季協同效應實現規模?剩下多少?未來整合成本?

    John表示全年協同效應約3500萬美元,正按預期實現。他提到路線會計系統的效益未量化,但已看到正面影響。

    開場陳述裡相關的內容

    John在開場陳述中提到再投資資金來自約3500萬美元及Avendra和AmeriPride整合綜效。

  21. 21資本支出軌跡與客戶合約投資資本支出與投資
    Stephen Grambling (Goldman Sachs)

    本季資本支出較低,未來軌跡?是否會增加客戶合約投資?

    John表示資本支出可能因機會而波動,第四季教育業務安裝可能增加資本支出。他強調會尋求可接受的投資報酬,並預期資本支出趨向歷史常態。

    開場陳述裡相關的內容

    Tom在開場陳述中提到自由現金流為負4.05億美元,資本支出略低於去年同期。

歷次財報公布 16 次 · 新 → 舊

會計季公布日盤前 / 盤後反應日漲跌開盤跳空相對 SPY反應後 5 日反應後 20 日賣方調升 / 調降目標價中位數變化文件
26Q32026-08-11盤前+8.5%+7.6%+8.9%+0.5%-4.6%0 / 0財報新聞稿Q&A 24
26Q22026-05-12盤前+8.6%+14.3%+8.8%+7.1%+12.1%0 / 0財報新聞稿
26Q12026-02-10盤前+5.6%-1.3%+5.8%-0.8%-0.4%0 / 0財報新聞稿Q&A 18
25Q42025-11-17盤前-5.2%-5.8%-4.3%+4.1%+2.8%0 / 0財報新聞稿Q&A 21
25Q32025-08-05盤前-8.2%-7.8%-7.7%-2.2%-3.8%0 / 0財報新聞稿
25Q22025-05-06盤前+10.1%-1.4%+10.9%-0.6%+0.7%0 / 0財報新聞稿
25Q12025-02-04盤前-2.1%+0.1%-2.7%-0.8%-1.5%0 / 0財報新聞稿
24Q42024-11-12盤前-1.7%-0.7%-1.4%+0.2%+5.7%0 / 0財報新聞稿
24Q32024-08-06盤前+0.5%-1.8%-0.5%+3.2%+3.5%0 / 0財報新聞稿
24Q22024-05-07盤前-2.8%-3.0%-2.9%+8.7%+0.5%0 / 0財報新聞稿
24Q12024-02-06盤前-0.4%+5.4%-0.7%+3.5%+3.2%0 / 0
23Q42023-11-14盤前-8.2%-1.1%-10.1%+5.4%-0.8%0 / 0
23Q32023-08-08盤前+7.4%+1.4%+7.8%-6.4%-7.9%0 / 0
23Q22023-05-09盤前+4.8%+3.5%+5.3%+6.1%+10.8%0 / 0
23Q12023-02-07盤前-6.8%-7.4%-8.1%-4.0%-3.8%0 / 0
22Q42022-11-15盤前+4.3%+2.4%+3.5%-0.7%+5.2%0 / 0

公布日 = 8-K Item 2.02 的申報日。盤前 / 盤後是用「當天與隔天哪一天的開盤跳空比較大」推估的,反應日漲跌 = 反應日收盤 ÷ 前一日收盤(已還原配息)。反應後 N 日 = 反應日收盤之後 N 個交易日的報酬減掉同期 SPY,看的是有沒有繼續漂。賣方欄是公布後 6 天內有公開報導的券商動作(同一家只算最後一筆);目標價為各券商發布,非本站觀點。

股價為收盤價、延遲至前一交易日。以上為公開資料的整理,不構成投資建議。