ZIPRECRUITER, INC.
+0.01 (+0.26%)內部人多空動向
只算 P(買)與 S(賣)兩種代碼;配股、繳稅扣股、選擇權執行不是意見,不算。10b5-1 是事先排好的賣出計畫。
機構(13F)多空動向
13F 是季末後 45 天才申報,看到的是上一季的存量。新進 / 出清比家數增減更能看出資金態度。
空方多空動向
FINRA 每月兩次結算。回補天數 = 空單 ÷ 日均量,天數愈多、軋空時愈難出。
分析師市場預期
股價走勢還原除息 · 成交量為股數
價格表現2026-09-17
| 期間 | 個股 | S&P 500(SPY) | 相對強弱 |
|---|---|---|---|
| 1 個月 | -22.7% | -0.7% | -22.1% |
| 3 個月 | +23.5% | +3.2% | +20.3% |
| 6 個月 | +49.4% | +15.9% | +33.5% |
| 1 年 | -25.6% | +16.8% | -42.4% |
相對強弱線 = 個股 ÷ SPY,一年前 = 100。線往上 = 跑贏大盤;數字是一年累計的相對報酬。
| 收盤 | 3.84 |
|---|---|
| 市值 | 317M |
| 在外流通股數 | 82.7M 損益表加權平均稀釋股數(多股別公司沒有封面欄位) |
| 本益比(近四季) | 11.6 |
| 近四季 EPS(稀釋) | 0.33 年度接 2 季 |
| 股價營收比 | 0.7 |
| 近四季營收 | 452M |
| 營收年增(近四季) | +5.2% |
| 毛利率 · 營益率(近四季) | 89.3% · 3.5% |
| 1 個月 · 12 個月報酬 | -10.5% · +13.6% |
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同業比較軟體與資料處理 · 市值最接近的 8 家 · 本檔反白
| 公司 | 市值 | 前瞻本益比 | 股價營收比 | 營收年增 | 營益率 | 90 天修正 | 目標價空間 | 空單佔比 | 1 個月 | 12 個月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CEVA CEVA INC | 824M | 53.4 | 7.1 | +13% | -7% | +3.8% | +60% | 10.0% | +3% | +28% |
| PUBM PubMatic, Inc. | 814M | 34.0 | 2.8 | +11% | 1% | +82.5% | +15% | – | +8% | +106% |
| DSP Viant Technology I | 675M | 17.2 | 1.7 | +34% | -4% | -6.3% | +88% | – | -18% | -11% |
| BMBL Bumble Inc. | 359M | 8.6 | 0.4 | -15% | -53% | -65.7% | +27% | 13.5% | +11% | -15% |
| ZIP ZIPRECRUITER, INC. | 317M | 7.7 | 0.7 | +5% | 4% | +36.5% | +24% | – | -10% | +14% |
| BLND Blend Labs, Inc. | 317M | 27.8 | 2.4 | +7% | -5% | -15.2% | +124% | – | -14% | -58% |
| SST System1, Inc. | 290M | – | 1.6 | -61% | -27% | +11.7% | +105% | 0.2% | +71% | -31% |
| WEWA WEWARDS, INC. | 215M | – | – | – | – | – | – | – | 0% | -5% |
| HCAT Health Catalyst, I | 136M | – | 0.5 | -13% | -52% | -216.4% | +1% | 2.6% | +14% | -26% |
同業 = 同一 SIC 四位碼、市值最接近的公司(SIC 是註冊分類,偶爾會把不像的公司放一起)。看的是本檔的估值與成長在同業裡的相對位置,不是誰比較好。
估值歷史近三年本益比(近四季 GAAP)市場預期
本益比 = 當日收盤 ÷ 當時已申報的近四季 GAAP 稀釋 EPS(用申報日對齊,不偷看未來)。黃虛線 = 三年中位數、藍帶 = ±1 個標準差。百分位高只代表比自己的過去貴,成長率變了估值區間也會變。
成長與品質近 12 季財報
藍 = 單季營收對去年同季的成長率、黃 = 營業利益率。成長線往下 = 減速(還在成長,只是變慢)。現金轉換長期低於 100% 要問為什麼。
股數與回饋近 12 季財報
白線 = 稀釋加權股數(往下 = 買回真的減少了股數,往上 = 員工配股稀釋大於買回);紫柱 = 買回庫藏股、黃柱 = 現金股利。買了很多庫藏股但股數不減,是在幫員工配股買單。
財報日反應過去 8 次 · 下次 2026-11-04財報日曆
柱 = 財報(8-K 2.02 申報日)前一個交易日收盤到後一個交易日收盤的報酬;白線 = 隔夜跳空(到後一日開盤)。跳空跟收盤差很多 = 開盤後被反向修正。平均波動是選擇權市場定價「隱含波動」時的參考基準。
財報摘要 FY26Q2 · 申報 2026-08-05財報
| 單季營收 · 年增 | 118M +7.3% |
|---|---|
| 單季稀釋 EPS · 年增 | 0.53 -507.7% |
| 毛利率 · 營益率(單季) | 89.3% · 3.5% |
| 淨利率(單季) | 36.8% |
| 營業現金流 · 自由現金流(單季) | – · – |
| 研發費用佔營收 | 22.3% |
| 現金 · 有息負債 | 130M · 253M |
| 年度營收(最近財年) | 449M FY2025 |
藍柱 = 單季營收、黃線 = 營業利益率。財年 Q4 單季是年度減前三季推算的。
營收拆解 2025 年度 10-K全部維度
| License | 345M | 76.9% | -6.7% |
|---|---|---|---|
| 服務 | 104M | 23.1% | -0.4% |
內部人買賣點全部交易
● 公開市場買進 · ● 公開市場賣出 · 空心 = 10b5-1 預設計畫(事先排程,不代表當下看法)。近一年,只畫 P / S 兩種代碼。
| 日期 | 申報人 | 動作 | 股數 | 價格 | 金額 |
|---|---|---|---|---|---|
| 26-08-25 | SAKAMOTO RYAN T.EVP, Chief Legal O | 賣出* | 3.0K | 4.39 | 13K |
| 26-08-20 | Garefis AmyEVP, Chief People | 賣出* | 7.8K | 5.15 | 40K |
| 26-08-06 | SIEGEL IAN H.CHIEF EXECUTIVE OF | 賣出* | 9.7K | 4.55 | 44K |
| 26-08-05 | SIEGEL IAN H.CHIEF EXECUTIVE OF | 賣出* | 9.7K | 4.31 | 42K |
| 26-08-04 | SIEGEL IAN H.CHIEF EXECUTIVE OF | 賣出* | 9.7K | 4.42 | 43K |
| 26-07-24 | SAKAMOTO RYAN T.EVP, Chief Legal O | 賣出* | 3.5K | 3.91 | 14K |