STFS
Star Fashion Culture Holdings Ltd
+0.27 (+7.74%)3.69USD56.4K成交股數–市值–本益比(近四季)–股價營收比–營收年增(近四季)–下次財報
籌碼 內部人交易(Form 4)· 預設交易計畫(10b5-1)· 放空餘額(FINRA)· 季度的機構與基金持股在「機構持股」
內部人自主買賣(近 90 天)買 2.6M / 賣 01 人買、0 人賣 · 不含 10b5-1 計畫賣出 0
內部人淨買賣(近 12 個月)+2.6M買 2.6M · 賣 0
執行中的預設賣出計畫0 份目前沒有董事或高階主管的計畫在執行期間
空單股數(外國發行人)13.1K 股-73.9%回補 1.0 天 · 在近 26 期裡的第 28 百分位 · 2026-09-15 結算
內部人交易 SEC Form 4 · 董事、高階主管與持股 10% 以上股東 · 交易後兩個營業日內申報
買賣點與股價近一年 · 只畫公開市場買賣
● 公開市場買進 · ● 公開市場賣出 · 圓越大金額越大,同一天的交易合成一顆 · 空心 = 10b5-1 預設計畫(事先排程,不代表當下看法)。 近一年買進 $2.6M、賣出 $0。只畫 P / S 兩種代碼,滑到圓點看是誰。
公開市場買賣P 買進 / S 賣出 · 近一年最新 1 列 · 同一人同一天合併 · 價格與股數是申報當時的單位(中間有分割不換算)
| 交易日 | 申報人 | 代碼 | 金額 | 股數 | 成交均價 | 交易後持股 | 職稱 | 申報日 | 原件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-07-22 | ZHANG PINGTING | P 公開市場買進 | 2.6M | 2.0M | 1.30 | 2.0M | Chief Financial Officer | 07-28 | SEC |
預設交易計畫 10b5-1 · 公司在季報與年報揭露董事、高階主管採用或終止的計畫 · 近兩年
計畫時間軸與實際賣出還有多少事先排好的賣壓、到什麼時候
近一年半沒有揭露的董事或高階主管預設交易計畫。
計畫明細0 筆揭露
近兩年的季報與年報沒有揭露董事或高階主管的預設交易計畫。
放空餘額 FINRA 每月兩次(15 日與月底結算) · 最新 2026-09-15
空單佔流通股與回補天數近 26 期
藍柱 = FINRA 每月兩次結算的空單佔流通股數比例(左軸);黃線 = 回補天數(空單 ÷ 日均成交量,右軸),天數越多、軋空時越難出場。滑到柱子看股數。
最新一期
| 空單股數 | 13.1K |
|---|---|
| 與上期比 | -73.9% |
| 佔流通股數 | –(外國發行人不算) |
| 日均成交量 | 36.2K |
| 回補天數 | 1.0 天 |
| 在自己歷史的位置 | 近 26 期第 28 百分位 |
空單佔比 10% 以上算高、20% 以上算很高(通行說法,不是本站的判斷)。回補天數 = 空單 ÷ 日均量,天數愈長,空方要出場時愈容易推升股價。
放空餘額是「借股票賣掉還沒還」的存量,不代表看空的人正在加碼;避險基金做多空配對、可轉債套利也會產生空單。
逐期明細最新 8 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-15 | 13.1K | -73.9% | – | 36.2K | 1.0 |
| 2026-08-31 | 50.4K | +88.1% | – | 626K | 1.0 |
| 2026-08-14 | 26.8K | -75.7% | – | 410K | 1.0 |
| 2026-07-31 | 110K | +627.9% | – | 1.8M | 1.0 |
| 2026-07-15 | 15.2K | -73.1% | – | 145K | 1.0 |
| 2026-06-30 | 56.3K | +43.0% | – | 60.3K | 1.0 |
| 2026-06-15 | 39.4K | -1.3% | – | 49.4K | 1.0 |
| 2026-05-29 | 39.9K | +57.6% | – | 315K | 1.0 |
更早的 18 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-15 | 25.3K | +71.0% | – | 948K | 1.0 |
| 2026-04-30 | 14.8K | -1.2% | – | 3.8K | 4.0 |
| 2026-04-15 | 15.0K | +4.5% | – | 5.1K | 3.0 |
| 2026-03-31 | 14.3K | -61.1% | – | 11.8K | 1.2 |
| 2026-03-13 | 36.9K | +53.1% | – | 41.2K | 1.0 |
| 2026-02-27 | 24.1K | -17.1% | – | 9.3M | 1.0 |
| 2026-02-13 | 29.1K | +147.3% | – | 8.8M | 1.0 |
| 2026-01-30 | 11.8K | +99.8% | – | 3.9M | 1.0 |
| 2026-01-15 | 5.9K | +44.4% | – | 2.6M | 1.0 |
| 2025-12-31 | 4.1K | -16.2% | – | 839K | 1.0 |
| 2025-12-15 | 4.9K | -43.9% | – | 1.1M | 1.0 |
| 2025-11-28 | 8.7K | -68.9% | – | 1.0M | 1.0 |
| 2025-11-14 | 27.9K | +112.5% | – | 2.4M | 1.0 |
| 2025-10-31 | 13.1K | +17.7% | – | 7.6M | 1.0 |
| 2025-10-15 | 11.1K | -60.7% | – | 6.2M | 1.0 |
| 2025-09-30 | 28.3K | +922.8% | – | 10.3M | 1.0 |
| 2025-09-15 | 2.8K | -83.8% | – | 6.9M | 1.0 |
| 2025-08-29 | 17.1K | +301.5% | – | 12.2M | 1.0 |