JUNS
JUPITER NEUROSCIENCES, INC.
-0.15 (-4.98%)2.86USD17.6K成交股數–市值–本益比(近四季)34.0股價營收比–營收年增(近四季)–下次財報
籌碼 內部人交易(Form 4)· 預設交易計畫(10b5-1)· 放空餘額(FINRA)· 季度的機構與基金持股在「機構持股」
內部人自主買賣(近 90 天)買 0 / 賣 00 人買、0 人賣 · 不含 10b5-1 計畫賣出 0
內部人淨買賣(近 12 個月)+0買 0 · 賣 0
執行中的預設賣出計畫0 份目前沒有董事或高階主管的計畫在執行期間
空單佔流通股56.9K 股+91.6%回補 1.0 天 · 在近 26 期裡的第 100 百分位 · 2026-08-31 結算
內部人交易 SEC Form 4 · 董事、高階主管與持股 10% 以上股東 · 交易後兩個營業日內申報
買賣點與股價近一年 · 只畫公開市場買賣
● 公開市場買進 · ● 公開市場賣出 · 圓越大金額越大,同一天的交易合成一顆 · 空心 = 10b5-1 預設計畫(事先排程,不代表當下看法)。 近一年買進 $0、賣出 $0。只畫 P / S 兩種代碼,滑到圓點看是誰。
公開市場買賣P 買進 / S 賣出 · 近一年最新 0 列 · 同一人同一天合併 · 價格與股數是申報當時的單位(中間有分割不換算)
| 交易日 | 申報人 | 代碼 | 金額 | 股數 | 成交均價 | 交易後持股 | 職稱 | 申報日 | 原件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 近一年沒有公開市場買賣。 | |||||||||
其他申報 14 筆:獲配股票、選擇權執行、繳稅扣股、贈與(薪酬流程,不是意見)
| 交易日 | 申報人 | 代碼 | 金額 | 股數 | 價格 | 交易後持股 | 職稱 | 申報日 | 原件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-03-02 | Hayward Marshall A. | M 選擇權執行 | – | 225K | – | 3.0M | Chief Scientific Officer | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Hemmerly Nicholas H. | M 選擇權執行 | – | 95.5K | – | 95.5K | Director | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Hayward Marshall A. | M 選擇權執行 | – | 390K | – | 2.4M | Chief Scientific Officer | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Hayward Marshall A. | M 選擇權執行 | – | 399K | – | 2.8M | Chief Scientific Officer | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Kampf Julie B. | M 選擇權執行 | – | 82.9K | – | 82.9K | Director | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Rosen Alexander Gustaf Erik | M 選擇權執行 | – | 165K | – | 521K | Chief Administrative Officer | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Rosen Alexander Gustaf Erik | M 選擇權執行 | – | 96.6K | – | 617K | Chief Administrative Officer | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Weis Holger | M 選擇權執行 | – | 85.8K | – | 96.6K | Director | 07-13 | SEC |
| 2025-06-02 | Elmasri Saleem | M 選擇權執行 | – | 66.3K | – | 66.2K | CFO and Secretary | 07-07 | SEC |
| 2025-06-02 | Silva Alison D. | M 選擇權執行 | – | 110K | – | 110K | Pres + Chief Business Officer | 07-01 | SEC |
| 2025-06-02 | ROSEN CHRISTER | M 選擇權執行 | – | 476K | – | 11.1M | CEO and Chairman | 07-01 | SEC |
| 2025-06-02 | ROSEN CHRISTER | M 選擇權執行 | – | 497K | – | 10.6M | CEO and Chairman | 07-01 | SEC |
| 2025-01-22 | Brady Allison W | M 選擇權執行 | – | 21.8K | – | 21.8K | Director | 01-24 | SEC |
| 2025-01-22 | Weis Holger | M 選擇權執行 | – | 10.8K | – | 10.8K | Director | 01-24 | SEC |
預設交易計畫 10b5-1 · 公司在季報與年報揭露董事、高階主管採用或終止的計畫 · 近兩年
計畫時間軸與實際賣出還有多少事先排好的賣壓、到什麼時候
近一年半沒有揭露的董事或高階主管預設交易計畫。
計畫明細0 筆揭露
近兩年的季報與年報沒有揭露董事或高階主管的預設交易計畫。
放空餘額 FINRA 每月兩次(15 日與月底結算) · 最新 2026-08-31
空單佔流通股與回補天數近 26 期
藍柱 = FINRA 每月兩次結算的空單股數(外國發行人沒有流通股數,只畫股數);黃線 = 回補天數(空單 ÷ 日均成交量,右軸),天數越多、軋空時越難出場。滑到柱子看股數。
最新一期
| 空單股數 | 56.9K |
|---|---|
| 與上期比 | +91.6% |
| 佔流通股數 | –(外國發行人不算) |
| 日均成交量 | 4.8M |
| 回補天數 | 1.0 天 |
| 在自己歷史的位置 | 近 26 期第 100 百分位 |
空單佔比 10% 以上算高、20% 以上算很高(通行說法,不是本站的判斷)。回補天數 = 空單 ÷ 日均量,天數愈長,空方要出場時愈容易推升股價。
放空餘額是「借股票賣掉還沒還」的存量,不代表看空的人正在加碼;避險基金做多空配對、可轉債套利也會產生空單。
逐期明細最新 8 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 56.9K | +91.6% | – | 4.8M | 1.0 |
| 2026-08-14 | 29.7K | +984.7% | – | 85.9K | 1.0 |
| 2026-07-31 | 2.7K | -14.2% | – | 34.4M | 1.0 |
| 2026-07-15 | 3.2K | -74.5% | – | 1.1M | 1.0 |
| 2026-06-30 | 12.5K | +453.3% | – | 5.5M | 1.0 |
| 2026-06-15 | 2.3K | -72.9% | – | 2.6M | 1.0 |
| 2026-05-29 | 8.3K | +613.1% | – | 38.1M | 1.0 |
| 2026-05-15 | 1.2K | +28.8% | – | 74.4K | 1.2 |
更早的 18 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-04-30 | 908 | -9.8% | – | 96.1K | 1.0 |
| 2026-04-15 | 1.0K | -40.5% | – | 89.1K | 1.0 |
| 2026-03-31 | 1.7K | +59.6% | – | 153K | 1.0 |
| 2026-03-13 | 1.1K | -63.2% | – | 239K | 1.0 |
| 2026-02-27 | 2.9K | -9.2% | – | 46.9K | 4.6 |
| 2026-02-13 | 3.2K | -57.3% | – | 104K | 2.3 |
| 2026-01-30 | 7.4K | +2667.5% | – | 1.2M | 1.0 |
| 2026-01-15 | 269 | -55.5% | – | 79.8K | 1.0 |
| 2025-12-31 | 604 | +19.6% | – | 107K | 1.0 |
| 2025-12-15 | 505 | -9.9% | – | 41.6K | 1.0 |
| 2025-11-28 | 560 | +34.9% | – | 45.0K | 1.0 |
| 2025-11-14 | 415 | +36.5% | – | 115K | 1.0 |
| 2025-10-31 | 304 | -83.7% | – | 182K | 1.0 |
| 2025-10-15 | 1.9K | -33.8% | – | 89.4K | 1.6 |
| 2025-09-30 | 2.8K | +19.3% | – | 208K | 1.0 |
| 2025-09-15 | 2.4K | -5.7% | – | 111K | 1.6 |
| 2025-08-29 | 2.5K | -8.2% | – | 156K | 1.2 |
| 2025-08-15 | 2.7K | +372.8% | – | 194K | 1.1 |