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Haoxin Holdings Ltd
-0.01 (-1.51%)0.39USD86.2K成交股數–市值–本益比(近四季)–股價營收比–營收年增(近四季)–下次財報
籌碼 內部人交易(Form 4)· 預設交易計畫(10b5-1)· 放空餘額(FINRA)· 季度的機構與基金持股在「機構持股」
內部人自主買賣(近 90 天)買 0 / 賣 00 人買、0 人賣 · 不含 10b5-1 計畫賣出 0
內部人淨買賣(近 12 個月)+0買 0 · 賣 0
執行中的預設賣出計畫0 份目前沒有董事或高階主管的計畫在執行期間
空單股數(外國發行人)28.1K 股+46.0%回補 1.0 天 · 在近 26 期裡的第 8 百分位 · 2026-09-15 結算
內部人交易 SEC Form 4 · 董事、高階主管與持股 10% 以上股東 · 交易後兩個營業日內申報
買賣點與股價近一年 · 只畫公開市場買賣
● 公開市場買進 · ● 公開市場賣出 · 圓越大金額越大,同一天的交易合成一顆 · 空心 = 10b5-1 預設計畫(事先排程,不代表當下看法)。 近一年買進 $0、賣出 $0。只畫 P / S 兩種代碼,滑到圓點看是誰。
公開市場買賣P 買進 / S 賣出 · 近一年最新 0 列 · 同一人同一天合併 · 價格與股數是申報當時的單位(中間有分割不換算)
| 交易日 | 申報人 | 代碼 | 金額 | 股數 | 成交均價 | 交易後持股 | 職稱 | 申報日 | 原件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 近一年沒有公開市場買賣。 | |||||||||
預設交易計畫 10b5-1 · 公司在季報與年報揭露董事、高階主管採用或終止的計畫 · 近兩年
計畫時間軸與實際賣出還有多少事先排好的賣壓、到什麼時候
近一年半沒有揭露的董事或高階主管預設交易計畫。
計畫明細0 筆揭露
近兩年的季報與年報沒有揭露董事或高階主管的預設交易計畫。
放空餘額 FINRA 每月兩次(15 日與月底結算) · 最新 2026-09-15
空單佔流通股與回補天數近 26 期
藍柱 = FINRA 每月兩次結算的空單佔流通股數比例(左軸);黃線 = 回補天數(空單 ÷ 日均成交量,右軸),天數越多、軋空時越難出場。滑到柱子看股數。
最新一期
| 空單股數 | 28.1K |
|---|---|
| 與上期比 | +46.0% |
| 佔流通股數 | –(外國發行人不算) |
| 日均成交量 | 61.7K |
| 回補天數 | 1.0 天 |
| 在自己歷史的位置 | 近 26 期第 8 百分位 |
空單佔比 10% 以上算高、20% 以上算很高(通行說法,不是本站的判斷)。回補天數 = 空單 ÷ 日均量,天數愈長,空方要出場時愈容易推升股價。
放空餘額是「借股票賣掉還沒還」的存量,不代表看空的人正在加碼;避險基金做多空配對、可轉債套利也會產生空單。
逐期明細最新 8 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-09-15 | 28.1K | +46.0% | – | 61.7K | 1.0 |
| 2026-08-31 | 19.3K | -95.3% | – | 218K | 1.0 |
| 2026-08-14 | 412K | +291.0% | – | 5.0M | 1.0 |
| 2026-07-31 | 105K | -24.3% | – | 39.7K | 2.7 |
| 2026-07-15 | 139K | +59.4% | – | 148K | 1.0 |
| 2026-06-30 | 87.4K | -43.7% | – | 1.7M | 1.0 |
| 2026-06-15 | 155K | +103.7% | – | 7.8M | 1.0 |
| 2026-05-29 | 76.2K | -3.2% | – | 84.6K | 1.0 |
更早的 18 期
| 結算日 | 空單股數 | 與上期比 | 佔流通股 | 日均量 | 回補天數 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-15 | 78.6K | -10.8% | – | 70.2K | 1.1 |
| 2026-04-30 | 88.2K | -51.9% | – | 93.5K | 1.0 |
| 2026-04-15 | 184K | -73.1% | – | 979K | 1.0 |
| 2026-03-31 | 682K | +701.4% | – | 1.7M | 1.0 |
| 2026-03-13 | 85.1K | -10.3% | – | 60.0K | 1.4 |
| 2026-02-27 | 94.9K | -90.2% | – | 193K | 1.0 |
| 2026-02-13 | 971K | +499.8% | – | 8.0M | 1.0 |
| 2026-01-30 | 162K | -28.6% | – | 142K | 1.1 |
| 2026-01-15 | 227K | +306.8% | – | 995K | 1.0 |
| 2025-12-31 | 55.7K | +289.1% | – | 30.5M | 1.0 |
| 2025-12-15 | 14.3K | -60.6% | – | 39.8K | 1.0 |
| 2025-11-28 | 36.4K | -35.5% | – | 746K | 1.0 |
| 2025-11-14 | 56.4K | -54.4% | – | 66.6K | 1.0 |
| 2025-10-31 | 124K | +289.5% | – | 401K | 1.0 |
| 2025-10-15 | 31.7K | -68.4% | – | 98.9K | 1.0 |
| 2025-09-30 | 100K | -52.3% | – | 209K | 1.0 |
| 2025-09-15 | 210K | +35.7% | – | 335K | 1.0 |
| 2025-08-29 | 155K | +261.9% | – | 135K | 1.2 |