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+0.10 (+0.50%)最後更新 2026-09-15
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20.1090成交張數本益比3.02股價淨值比0.00%殖利率2026-09-15資料日期

重大訊息公開資訊觀測站 · 每 10 分鐘更新 · 最後更新 09-15 23:51

預設只列重要公告:澄清報導、營運風險、增減資與庫藏股、股利決議、財報與更正、關鍵人事、重大合約與投資。 代子公司理財、資金貸與、自結財務比率、注意股這類例行公告,切到「全部」或點類別才會出現。點主旨看全文。

  • 08-06 14:44盤後人事異動公告本公司財務主管及稽核主管異動。首日 +2.4% 超額 +4.3
    符合條款 第8款事實發生日 2026-08-06發言人 盧賀隆(董事長兼總經理)發言時間 2026-08-06 14:44(盤後)
    公告後首日(2026-08-07) 個股 +2.4% · 大盤 -1.8%5 個交易日累計 個股 +2.4% · 超額 -1.3 個百分點
    1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人):財務主管及稽核主管 2.發生變動日期:115/08/06 3.舊任者姓名、級職及簡歷: (1)財務主管:不適用 (2)稽核主管:不適用 4.新任者姓名、級職及簡歷: (1)財務主管:邱黃信瑀 (2)稽核主管:段沛縈 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」): (1)財務主管:新任 (2)稽核主管:新任 6.異動原因: (1)財務主管:新任 (2)稽核主管:新任 7.生效日期:115/08/06 8.其他應敘明事項:本公司115/08/06董事會通過任命案
  • 06-30 17:31盤後人事異動公告本公司財務主管異動首日 +9.9% 超額 +8.9
    符合條款 第8款事實發生日 2026-06-30發言人 盧賀隆(董事長兼總經理)發言時間 2026-06-30 17:31(盤後)
    公告後首日(2026-07-01) 個股 +9.9% · 大盤 +1.0%5 個交易日累計 個股 +28.0% · 超額 +29.8 個百分點
    1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人):財務主管 2.發生變動日期:115/06/30 3.舊任者姓名、級職及簡歷:許景瑞/財務經理 4.新任者姓名、級職及簡歷:無 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):辭職 6.異動原因:辭職 7.生效日期:115/06/30 8.其他應敘明事項:新任財務主管之聘任,待提報董事會決議通過後依相關規定公告。
  • 06-22 16:41盤後人事異動公告本公司內部稽核主管異動首日 0.0% 超額 +2.8
    符合條款 第8款事實發生日 2026-06-22發言人 盧賀隆(董事長兼總經理)發言時間 2026-06-22 16:41(盤後)
    公告後首日(2026-06-23) 個股 0.0% · 大盤 -2.8%5 個交易日累計 個股 -0.8% · 超額 +8.1 個百分點
    1.人員變動別(請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非訟代理人):內部稽核主管 2.發生變動日期:115/06/22 3.舊任者姓名、級職及簡歷:蔡長成/內部稽核主管 4.新任者姓名、級職及簡歷:不適用 5.異動情形(請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」):辭職 6.異動原因:個人生涯規劃 7.生效日期:115/06/22 8.其他應敘明事項:本公司將另行召開董事會,通過新任內部稽核主管後再行公告。
  • 06-01 12:09人事異動公告本公司115年股東常會補選一席董事首日 +0.6% 超額 +0.0
    符合條款 第6款事實發生日 2026-06-01發言人 盧賀隆(董事長兼總經理)發言時間 2026-06-01 12:09(盤中)
    公告後首日(2026-06-01) 個股 +0.6% · 大盤 +0.5%5 個交易日累計 個股 +1.1% · 超額 +4.0 個百分點
    1.發生變動日期:115/06/01 2.選任或變動人員別(請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、自然人董事或自然人監察人):法人董事 3.舊任者職稱及姓名: 董事:無 4.舊任者簡歷: 不適用 5.新任者職稱及姓名: 法人董事永鉞投資有限公司代表人:邱暉智 6.新任者簡歷: 大瑩長照服務股份有限公司董事長秀老郎+秀家人社區長照機構創辦人勞動部中彰投分署小型人力提升計畫企業管理顧問彰化縣長期照顧服務人員職業工會理事長財團法人被害人保護協會-彰化分會常務委員彰化縣老人福利推動小組委員委員 7.異動情形(請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」、「逝世」或「新任」): 新任(補選) 8.異動原因:補選一席董事 9.新任者選任時持股數: 董事:永鉞投資有限公司代表人:邱暉智 1,000 股 10.原任期(例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx):115/06/01~117/06/24 11.新任生效日期:115/06/01 12.同任期董事變動比率:十分之一 13.同任期獨立董事變動比率:不適用 14.同任期監察人變動比率:不適用 15.屬三分之一以上董事發生變動(請輸入是或否):不適用 16.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司,本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第6款所定對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無
  • 12-10 14:46盤後人事異動公告本公司財務主管異動首日 +0.2% 超額 +0.4
    發言時間 2025-12-10 14:46(盤後)
    公告後首日(2025-12-11) 個股 +0.2% · 大盤 -0.3%5 個交易日累計 個股 +8.6% · 超額 +9.8 個百分點
    說明全文回補中,稍後再來看;或到公開資訊觀測站「歷史重大訊息」查詢。
  • 11-17 16:29盤後人事異動公告本公司自然人董事辭任首日 0.0% 超額 +2.3
    發言時間 2025-11-17 16:29(盤後)
    公告後首日(2025-11-18) 個股 0.0% · 大盤 -2.3%5 個交易日累計 個股 +29.3% · 超額 +31.5 個百分點
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  • 08-12 17:22盤後人事異動公告本公司財務主管異動首日 -1.4% 超額 -1.8
    發言時間 2025-08-12 17:22(盤後)
    公告後首日(2025-08-13) 個股 -1.4% · 大盤 +0.4%5 個交易日累計 個股 -2.8% · 超額 -4.7 個百分點
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  • 06-25 14:39盤後人事異動公告本公司董事會決議委任第七屆薪資報酬委員會委員首日 +1.3% 超額 +1.3
    發言時間 2025-06-25 14:39(盤後)
    公告後首日(2025-06-26) 個股 +1.3% · 大盤 +0.0%5 個交易日累計 個股 +3.3% · 超額 +3.4 個百分點
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  • 06-25 14:33盤後人事異動公告本公司董事會選任董事長首日 +1.3% 超額 +1.3
    發言時間 2025-06-25 14:33(盤後)
    公告後首日(2025-06-26) 個股 +1.3% · 大盤 +0.0%5 個交易日累計 個股 +3.3% · 超額 +3.4 個百分點
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  • 06-25 14:25盤後人事異動公告本公司111年股東常會全面改選董事(含獨立董事)首日 +1.3% 超額 +1.3
    發言時間 2025-06-25 14:25(盤後)
    公告後首日(2025-06-26) 個股 +1.3% · 大盤 +0.0%5 個交易日累計 個股 +3.3% · 超額 +3.4 個百分點
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  • 02-23 15:10盤後人事異動公告本公司自然人董事辭任首日 -1.1% 超額 -1.7
    發言時間 2024-02-23 15:10(盤後)
    公告後首日(2024-02-26) 個股 -1.1% · 大盤 +0.6%5 個交易日累計 個股 -4.7% · 超額 -7.2 個百分點
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  • 12-27 18:02盤後人事異動公告本公司新任內部稽核主管首日 0.0% 超額 +0.3
    發言時間 2023-12-27 18:02(盤後)
    公告後首日(2023-12-28) 個股 0.0% · 大盤 -0.3%5 個交易日累計 個股 +0.6% · 超額 +2.8 個百分點
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  • 12-27 17:36盤後人事異動公告本公司發言人異動首日 0.0% 超額 +0.3
    發言時間 2023-12-27 17:36(盤後)
    公告後首日(2023-12-28) 個股 0.0% · 大盤 -0.3%5 個交易日累計 個股 +0.6% · 超額 +2.8 個百分點
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  • 10-17 17:09盤後人事異動公告本公司內部稽核主管異動首日 -0.6% 超額 +0.7
    發言時間 2023-10-17 17:09(盤後)
    公告後首日(2023-10-18) 個股 -0.6% · 大盤 -1.3%5 個交易日累計 個股 -0.3% · 超額 +0.4 個百分點
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