矽統

1.提報董事會或經董事會決議日期:115/07/27 2.審計委員會通過日期:115/07/27 3.財務報告或年度自結財務資訊報導期間起訖日期(XXX/XX/XX~XXX/XX/XX):2026/01/01~2026/06/30 4.1月1日累計至本期止營業收入(仟元):2,211,081 5.1月1日累計至本期止營業毛利(毛損) (仟元):628,335 6.1月1日累計至本期止營業利益(損失) (仟元):121,979 7.1月1日累計至本期止稅前淨利(淨損) (仟元):175,408 8.1月1日累計至本期止本期淨利(淨損) (仟元):106,329 9.1月1日累計至本期止歸屬於母公司業主淨利(損) (仟元):103,177 10.1月1日累計至本期止基本每股盈餘(損失) (元):0.20 11.期末總資產(仟元):52,079,509 12.期末總負債(仟元):3,088,848 13.期末歸屬於母公司業主之權益(仟元):48,864,470 14.其他應敘明事項:無

1.本次買回股份數量累積達公司已發行股份總額百分之二或金額達新台幣三億元以上之日期:115/07/24 2.本次買回股份數量(股):4,800,000 3.本次買回股份總金額(元):305,221,793 4.本次平均每股買回價格(元):63.59 5.於買回期間內累積已持有自己公司股份數量(股):4,800,000 6.於買回期間內累積已持有自己公司股份數量占公司已發行股份總數之比率(%):0.93 7.其他應敘明事項: 無

1.董事會決議日期:115/06/01 2.買回股份目的:轉讓股份予員工 3.買回股份種類:普通股 4.買回股份總金額上限(元):6,599,297,647 5.預定買回之期間:115/06/02~115/07/31 6.預定買回之數量(股):5,000,000 7.買回區間價格(元):47.00~97.00，公司股價低於區間價格下限，將繼續買回 8.買回方式:自集中交易市場買回 9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):0.97 10.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):1 11.申報前五年內買回公司股份之情形: 無買回 12.已申報買回但未執行完畢之情形: 不適用 13.董事會決議買回股份之會議紀錄: 案由： 本公司擬實施第十三次庫藏股買回，自證券集中交易市場買回本公司股份，並擬定股份轉讓員工辦法及不影響公司資本維持之聲明書，提請 核議說明： 1.依據證券交易法第二十八條之二及上市上櫃公司買回本公司股份辦法之規定，提報買回股份之目的、期間、數量、轉讓辦法及聲明書： (1)買回股份之目的：轉讓股份予員工。 (2)買回股份之種類：普通股。 (3)買回股份之總金額上限：新台幣6,599,297,647元。 (4)預定買回之期間：自115年06月02日起至115年07月31日止 (5)預定買回之數量：5,000,000股。 (6)買回之區間價格：每股新台幣47.00元至97.00元間，惟若本公司股價低於所定買回區間價格下限時，將繼續執行買回股份。 (7)買回之方式：自集中交易市場買回。 (8)預定買回股份占公司已發行股份總數之比率：0.97%。 (9)為使本公司股份轉讓員工作業有所依循，擬訂定「第十三次買回本公司股份轉讓員工辦法」及不影響公司資本維持之聲明書，請參閱【附件一】及【附件二】。 2.本案依證券交易法第二十八條之二第一項規定，需經董事會三分之二以上董事之出席及出席董事超過二分之一同意。 3.本次庫藏股買回相關事項如經主管機關核示必須變更時，授權董事長或其指定之人辦理。 4.本案業經115年06月01日審計委員會審議通過，提請董事會討論。 決 議：本案經主席徵詢全體出席董事無異議照案通過 14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法: 矽統科技股份有限公司第十三次買回股份轉讓員工辦法第一條：本公司為激勵員工及提昇員工向心力，依據證券交易法第28條之2第1項第1款及金融監督管理委員會證券期貨局發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定，訂定本公司買回股份轉讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工，除依有關法令規定外，悉依本辦法規定辦理。 第二條：本次轉讓予員工之股份為本公司第十三屆第十五次董事會決議買回之普通股5,000,000股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外，與其他流通在外普通股相同。 第三條：本次買回之股份，得依本辦法之規定，自買回股份之日起五年內，得一次或分次轉讓予員工。逾期未轉讓部份，視為本公司未發行股份，應依法辦理銷除股份變更登記。 第四條：凡於認股基準日前到職滿一年之正式員工或對公司有特殊貢獻經提報董事會同意之本公司員工及子公司員工（所稱「子公司」係指本公司直接及/或間接持有同一被投資公司有表決權之股份超過百分之五十之國內外公司），得依本辦法第五條所訂認購數額，享有認購資格。 第五條：本公司考量員工職等、服務年資、個人績效及對公司之特殊貢獻等標準，訂定員工得受讓股份之股數，實際具體認購資格及認購數量由董事會決議。惟轉讓對象具經理人身分者，應先提報薪資報酬委員會同意後，再提董事會決議；轉讓對象非具經理人身分者，應先提報審計委員會同意後，再提董事會決議。 第六條：依本辦法買回股份轉讓予員工之作業程序： 一.依董事會之決議，公告、申報並於執行期限內買回本公司股份。 二.董事會依本辦法訂定及公布員工認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權利內容及限制條件等作業事項。 三.統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。 第七條：本次買回股份轉讓予員工，以實際買回之平均價格並得加計資金成本為轉讓價格。惟在轉讓前，如遇有公司已發行之普通股股份增加或減少，得按發行股份增加或減少比率調整之。 資金成本以臺灣銀行一年期大額定期存款機動利率為依據。 第八條：本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後，除另有規定者外，餘權利義務與原有股份相同。 第九條：本辦法經董事會決議通過後生效，並得報經董事會決議修訂。 15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條規定之轉換或認股辦法: 不適用 16.董事會已考慮公司財務狀況，不影響公司資本維持之聲明: 上述買回股份總數，僅占本公司已發行股份之0.97%，且本次預計買回股份所需金額上限占本公司流動資產之32.07%，茲聲明本公司董事會已考慮公司財務狀況，上述股份之買回並不影響本公司資本之維持。 17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見: 依宏遠證券股份有限公司之評估意見，本公司本次買回公司股份計劃對其財務結構、每股淨值、每股盈餘、權益報酬率、速動比率、流動比率及現金流量狀況之影響性，經評估對該公司之財務狀況及股東權益尚無重大影響。 18.其他證期局所規定之事項: 無

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